Выпуск приурочен ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности. Рассказываем об истории газопереработки, трудовых династиях и эволюции профессий.
корпоративная газета
Выпуск №8 (194) авг 2023
в год
03
сен
20
23
сен
20
23
в номере:
отмечаем
Главный день в году
№8 (194)
педагога
и наставника
Электронный спецвыпуск газеты «Переработка» ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности
Каждый газовик за время карьеры успевает побыть и учеником, и наставником. Поэтому Год наставника — определенно наш! Примите пожелания от коллег по отрасли и по призванию.
пожелания
Алексей Карпов, заместитель главного прибориста, АГПЗ
— Самое главное для людей — не свернуть. Путь к вершинам профессии — не легкий, не праздничный. Должен быть характер. И только так можно вырасти: через знания, проходя сложные ситуации. Желаю настойчивости, веры в себя, желания брать ответственность.
Олег Комов, начальник головной насосной станции, ЗПКТ
— Повышение уровня своих знаний и обдуманный подход к задаче определяют ее успех. В каждом человеке есть талант, и надо стремиться развивать его и совершенствовать. Желаю всем безаварийной работы и не останавливаться на достигнутом.
Игорь Чепкасов, заместитель главного энергетика, ЗСК
— Мы, наставники, ценим в молодежи крепкие знания, умение работать на результат, желание развиваться. Мы радуемся успехам молодых коллег и готовы делиться всем, чему научились за долгие годы работы. Оттачивайте профессионализм, ставьте высокие цели и смело их достигайте!
Сайфулла Байбулатов, председатель Совета ветеранов, ОГЗ
— Сорок пять лет назад на месте нашего предприятия было ровное поле, но мы пришли и построили здесь завод. Желаю молодым специалистам так же дружно преодолевать трудности и достигать поставленных целей. Пусть ваши старания приведут вас к личным и общим успехам!
Сергей Марусич, ведущий инженер электроцеха, ОГПЗ
— Всем ученикам желаю любить профессию, изучать новые методы и технологии, проявлять инициативу, задавать вопросы, иногда даже рисковать и делать ошибки. Верьте в свои силы, будьте настойчивы и никогда не останавливайтесь. Тогда вы станете настоящими экспертами.
Андрей Кубасов, заместитель директора, ЗПКТ
— Наставникам хотелось бы пожелать огромного терпения. Процесс обучения порой отнимает много времени и сил. Однако важно доводить дело до конца и верить в своих учеников. Все мы когда-то начинали с нуля, если добились успехов — значит, у нас были хорошие учителя.
Марат Зайнуллов, заместитель главного технолога, ЗСК
— Наставникам важно уметь создать комфортную обстановку для развития молодежи и формировать чувство гордости за свое предприятие. Мы приносим пользу людям и стране, получая стабильность и уверенность в будущем. Уверен, что вырастим достойную смену!
Владимир Копытин, оператор технологических установок, ОГЗ
— Учебники, инструкции — обязательная часть производственного процесса, но наставник необходим каждому начинающему работнику. Желаю всем сотрудникам, которые передают опыт молодому поколению, талантливых учеников и успехов от совместной работы!
Любовь Валдайцева, лаборант химического анализа, ОГПЗ
— Газовая отрасль — сложная и очень ответственная сфера. Желаю всем наставникам гибкости, стройности планов. И, конечно, терпения, ведь наставничество, по сути, это скорее не обучение, а воспитание будущих профессионалов. И оно потребует много усилий и времени.
Олег Валеев, заместитель начальника по охране труда, АГПЗ
— Желаю всем коллегам, вне зависимости от возраста и стажа, быть друг для друга наставниками. Делиться опытом, знаниями, идеями, ошибками. Уверен, что тогда наш дружный и сплоченный заводской коллектив справится с любыми поставленными задачами.
Лариса Коблик, заместитель начальника, ССО и СМИ
— Я хочу обратиться к молодым специалистам — не бойтесь ошибиться, не бойтесь спрашивать, не бойтесь брать ответственность за принимаемые решения. Искренне желаю, чтобы «Газпром переработка» стала местом, где вы смогли реализоваться.
Михаил Морозов, главный инженер, администрация
— Этот год посвящен педагогам и наставникам. Процесс наставничества — это обмен энергией, знаниями. Важно, что ученик и учитель в процессе обучения могут поменяться местами, тем самым обеспечивается непрерывный рост и совершенствование.
Абсаид Атаев, электросварщик ручной сварки, УТЖУ
— Быть наставником — не только большая честь, но и ответственность. Всем коллегам я хотел бы пожелать терпения, мудрости и бесконечной жизненной энергии. Пусть трудовые будни будут плодотворными, а молодые работники вызывают лишь чувство гордости!
Сергей Мельниченко, водитель автомобиля, УТЖУ
— Мне как наставнику хочется, чтобы усердие, целеустремленность и смелость всегда сопутствовали молодым специалистам. Не бойтесь совершать ошибки — совершенствуйтесь, и тогда ваш талант точно будет залогом вашего профессионального успеха!
Григорий Логинов, начальник цеха №8, СГПЗ
— Наставник должен быть мудрым, терпеливым, строгим, но справедливым. Главная наша задача научить, подсказать — дать нашим ученикам, как говорится, не рыбу, а удочку, и тогда мы подготовим потрясающие кадры, у которых и нам самим будет не стыдно поучиться.
Каждый газовик за время карьеры успевает побыть и учеником, и наставником. Поэтому Год наставника — определенно наш! Примите пожелания от коллег по отрасли и по призванию.
пожелания
Алексей Карпов, заместитель главного прибориста, АГПЗ
— Самое главное для людей — не свернуть. Путь к вершинам профессии — не легкий, не праздничный. Должен быть характер. И только так можно вырасти: через знания, проходя сложные ситуации. Желаю настойчивости, веры в себя, желания брать ответственность.
Олег Комов, начальник головной насосной станции, ЗПКТ
— Повышение уровня своих знаний и обдуманный подход к задаче определяют ее успех. В каждом человеке есть талант, и надо стремиться развивать его и совершенствовать. Желаю всем безаварийной работы и не останавливаться на достигнутом.
Игорь Чепкасов, заместитель главного энергетика, Сургутский ЗСК
— Мы, наставники, ценим в молодежи крепкие знания, умение работать на результат, желание развиваться. Мы радуемся успехам молодых коллег и готовы делиться всем, чему научились за долгие годы работы. Оттачивайте профессионализм, ставьте высокие цели и смело их достигайте!
Сайфулла Байбулатов, председатель Совета ветеранов, ОГЗ
— Сорок пять лет назад на месте нашего предприятия было ровное поле, но мы пришли и построили здесь завод. Желаю молодым специалистам так же дружно преодолевать трудности и достигать поставленных целей. Пусть ваши старания приведут вас к личным и общим успехам!
Сергей Марусич, ведущий инженер электроцеха, ОГПЗ
— Всем ученикам желаю любить профессию, изучать новые методы и технологии, проявлять инициативу, задавать вопросы, иногда даже рисковать и делать ошибки. Верьте в свои силы, будьте настойчивы и никогда не останавливайтесь. Тогда вы станете настоящими экспертами.
Андрей Кубасов, заместитель директора, ЗПКТ
— Наставникам хотелось бы пожелать огромного терпения. Процесс обучения порой отнимает много времени и сил. Однако важно доводить дело до конца и верить в своих учеников. Все мы когда-то начинали с нуля, если добились успехов — значит, у нас были хорошие учителя.
Марат Зайнуллов, заместитель главного технолога, Сургутский ЗСК
— Наставникам важно уметь создать комфортную обстановку для развития молодежи и формировать чувство гордости за свое предприятие. Мы приносим пользу людям и стране, получая стабильность и уверенность в будущем. Уверен, что вырастим достойную смену!
Владимир Копытин, оператор технологических установок, ОГЗ
— Учебники, инструкции — обязательная часть производственного процесса, но наставник необходим каждому начинающему работнику. Желаю всем сотрудникам, которые передают опыт молодому поколению, талантливых учеников и успехов от совместной работы!
Любовь Валдайцева, лаборант химического анализа, ОГПЗ
— Газовая отрасль — сложная и очень ответственная сфера. Желаю всем наставникам гибкости, стройности планов. И, конечно, терпения, ведь наставничество, по сути, это скорее не обучение, а воспитание будущих профессионалов. И оно потребует много усилий и времени.
Олег Валеев, заместитель начальника по охране труда, АГПЗ
— Желаю всем коллегам, вне зависимости от возраста и стажа, быть друг для друга наставниками. Делиться опытом, знаниями, идеями, ошибками. Уверен, что тогда наш дружный и сплоченный заводской коллектив справится с любыми поставленными задачами.
Лариса Коблик, заместитель начальника, ССО и СМИ
— Я хочу обратиться к молодым специалистам — не бойтесь ошибиться, не бойтесь спрашивать, не бойтесь брать ответственность за принимаемые решения. Искренне желаю, чтобы «Газпром переработка» стала местом, где вы смогли реализоваться.
Михаил Морозов, главный инженер, «Газпром переработка»
Абсаид Атаев, электросварщик ручной сварки, УТЖУ
Сергей Мельниченко, водитель автомобиля, УТЖУ
Григорий Логинов, начальник цеха №8, СГПЗ
— Этот год посвящен педагогам и наставникам. Процесс наставничества — это обмен энергией, знаниями. Важно, что ученик и учитель в процессе обучения могут поменяться местами, тем самым обеспечивается непрерывный рост и совершенствование.
— Быть наставником — не только большая честь, но и ответственность. Всем коллегам я хотел бы пожелать терпения, мудрости и бесконечной жизненной энергии. Пусть трудовые будни будут плодотворными, а молодые работники вызывают лишь чувство гордости!
— Мне как наставнику хочется, чтобы усердие, целеустремленность и смелость всегда сопутствовали молодым специалистам. Не бойтесь совершать ошибки — совершенствуйтесь, и тогда ваш талант точно будет залогом вашего профессионального успеха!
— Наставник должен быть мудрым, терпеливым, строгим, но справедливым. Главная наша задача научить, подсказать — дать нашим ученикам, как говорится, не рыбу, а удочку, и тогда мы подготовим потрясающие кадры, у которых и нам самим будет не стыдно поучиться.
Проживаем главные этапы становления газоперерабатывающей промышленности России — от первых газовых фонарей до основания ведущей компании отрасли.
второй сезон
00:
01 —
23:
59
01 —
23:
59
Спецпроект газеты «Переработка» об обычном дне наших коллег-газовиков возвращается
С чего начинается утро инженера электросвязи, любит ли пробежки инспектор отделения защиты имущества, что самое тяжелое в работе лаборанта химического анализа?
эволюция профессии
XX век vs XXI век
Как изменились требования к газовым профессиям
Фильм «Человек Севера» — третий очерк из серии «Человек профессии». Съемки проходили в Новом Уренгое в феврале 2023 года. Героем фильма стал Константин Лапин, начальник смены производственно-диспетчерской службы Завода по подготовке конденсата к транспорту.
Фильм написал и снял молодой режиссер из Челябинска Матвей Шолохов, обладатель гранта фестиваля «Влюбленные в искусство». Фильм снят за шесть дней в суровых условиях: минимум дублей, съемочной и осветительной техники, сложные локации и февральский мороз Нового Уренгоя.
дня в году длится зима
284
минут — самый короткий день
67
широта Нового Уренгоя
66°05′
температура при съемках
-32°С
Премьера фильма
человек севера
Константин Лапин издалека может показаться суровым. Но на деле это добрый и глубокий человек, настоящий философ.
Матвей Шолохов
Режиссер
У челябинских ребят закалялся суровый северный характер. Но фильм получился, как это ни парадоксально, теплым и атмосферным.
Лариса Коблик
Продюсер
Было нужно уложиться в короткие сроки. Работали с минимальным количеством техники, в сложных локациях и в стабильном холоде.
Даниил Рукавицын
Оператор
Нахождение на съемочной площадке в условиях бескомпромиссного холода вдохновило меня на такой же холодный саундтрек.
Михаил Андреев
Звукорежиссер
династии
Часто наставников сравнивают с родителями — их уважают, к ним прислушиваются. Но порой наставниками молодых работников становятся члены их же трудовых династий.
#споРТоБЪединяет
чей стол?
В спорте советы наставника и тренера не менее важны, чем талант спортсмена.
Наши коллеги рассказали о том, как ценна поддержка в команде…
…и том, как личный пример наставника и тренера может вдохновить.
Угадайте профессию по рабочему столу — публикуем текст с ответами и описанием рабочих предметов.
