Выпуск приурочен ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности. Рассказываем об истории газопереработки, трудовых династиях и эволюции профессий.
в год
корпоративная газета
Выпуск №8 (194) авг 2023
03
сен
20
23
сен
20
23
в номере:
отмечаем
Главный день в году
№8 (194)
педагога
и наставника
Электронный спецвыпуск газеты «Переработка» ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности
Каждый газовик за время карьеры успевает побыть и учеником, и наставником. Поэтому Год наставника — определенно наш! Примите пожелания от коллег по отрасли и по призванию.
пожелания
Алексей Карпов, заместитель главного прибориста, АГПЗ
— Самое главное для людей — не свернуть. Путь к вершинам профессии — не легкий, не праздничный. Должен быть характер. И только так можно вырасти: через знания, проходя сложные ситуации. Желаю настойчивости, веры в себя, желания брать ответственность.
Олег Комов, начальник головной насосной станции, ЗПКТ
— Повышение уровня своих знаний и обдуманный подход к задаче определяют ее успех. В каждом человеке есть талант, и надо стремиться развивать его и совершенствовать. Желаю всем безаварийной работы и не останавливаться на достигнутом.
Игорь Чепкасов, заместитель главного энергетика, ЗСК
— Мы, наставники, ценим в молодежи крепкие знания, умение работать на результат, желание развиваться. Мы радуемся успехам молодых коллег и готовы делиться всем, чему научились за долгие годы работы. Оттачивайте профессионализм, ставьте высокие цели и смело их достигайте!
Сайфулла Байбулатов, председатель Совета ветеранов, ОГЗ
— Сорок пять лет назад на месте нашего предприятия было ровное поле, но мы пришли и построили здесь завод. Желаю молодым специалистам так же дружно преодолевать трудности и достигать поставленных целей. Пусть ваши старания приведут вас к личным и общим успехам!
Сергей Марусич, ведущий инженер электроцеха, ОГПЗ
— Всем ученикам желаю любить профессию, изучать новые методы и технологии, проявлять инициативу, задавать вопросы, иногда даже рисковать и делать ошибки. Верьте в свои силы, будьте настойчивы и никогда не останавливайтесь. Тогда вы станете настоящими экспертами.
Андрей Кубасов, заместитель директора, ЗПКТ
— Наставникам хотелось бы пожелать огромного терпения. Процесс обучения порой отнимает много времени и сил. Однако важно доводить дело до конца и верить в своих учеников. Все мы когда-то начинали с нуля, если добились успехов — значит, у нас были хорошие учителя.
Марат Зайнуллов, заместитель главного технолога, ЗСК
— Наставникам важно уметь создать комфортную обстановку для развития молодежи и формировать чувство гордости за свое предприятие. Мы приносим пользу людям и стране, получая стабильность и уверенность в будущем. Уверен, что вырастим достойную смену!
Владимир Копытин, оператор технологических установок, ОГЗ
— Учебники, инструкции — обязательная часть производственного процесса, но наставник необходим каждому начинающему работнику. Желаю всем сотрудникам, которые передают опыт молодому поколению, талантливых учеников и успехов от совместной работы!
Любовь Валдайцева, лаборант химического анализа, ОГПЗ
— Газовая отрасль — сложная и очень ответственная сфера. Желаю всем наставникам гибкости, стройности планов. И, конечно, терпения, ведь наставничество, по сути, это скорее не обучение, а воспитание будущих профессионалов. И оно потребует много усилий и времени.
Олег Валеев, заместитель начальника по охране труда, АГПЗ
— Желаю всем коллегам, вне зависимости от возраста и стажа, быть друг для друга наставниками. Делиться опытом, знаниями, идеями, ошибками. Уверен, что тогда наш дружный и сплоченный заводской коллектив справится с любыми поставленными задачами.
Лариса Коблик, заместитель начальника, ССО и СМИ
— Я хочу обратиться к молодым специалистам — не бойтесь ошибиться, не бойтесь спрашивать, не бойтесь брать ответственность за принимаемые решения. Искренне желаю, чтобы «Газпром переработка» стала местом, где вы смогли реализоваться.
Михаил Морозов, главный инженер, администрация
— Этот год посвящен педагогам и наставникам. Процесс наставничества — это обмен энергией, знаниями. Важно, что ученик и учитель в процессе обучения могут поменяться местами, тем самым обеспечивается непрерывный рост и совершенствование.
Абсаид Атаев, электросварщик ручной сварки, УТЖУ
— Быть наставником — не только большая честь, но и ответственность. Всем коллегам я хотел бы пожелать терпения, мудрости и бесконечной жизненной энергии. Пусть трудовые будни будут плодотворными, а молодые работники вызывают лишь чувство гордости!
Сергей Мельниченко, водитель автомобиля, УТЖУ
— Мне как наставнику хочется, чтобы усердие, целеустремленность и смелость всегда сопутствовали молодым специалистам. Не бойтесь совершать ошибки — совершенствуйтесь, и тогда ваш талант точно будет залогом вашего профессионального успеха!
Григорий Логинов, начальник цеха №8, СГПЗ
— Наставник должен быть мудрым, терпеливым, строгим, но справедливым. Главная наша задача научить, подсказать — дать нашим ученикам, как говорится, не рыбу, а удочку, и тогда мы подготовим потрясающие кадры, у которых и нам самим будет не стыдно поучиться.
Каждый газовик за время карьеры успевает побыть и учеником, и наставником. Поэтому Год наставника — определенно наш! Примите пожелания от коллег по отрасли и по призванию.
пожелания
Алексей Карпов, заместитель главного прибориста, АГПЗ
— Самое главное для людей — не свернуть. Путь к вершинам профессии — не легкий, не праздничный. Должен быть характер. И только так можно вырасти: через знания, проходя сложные ситуации. Желаю настойчивости, веры в себя, желания брать ответственность.
Олег Комов, начальник головной насосной станции, ЗПКТ
— Повышение уровня своих знаний и обдуманный подход к задаче определяют ее успех. В каждом человеке есть талант, и надо стремиться развивать его и совершенствовать. Желаю всем безаварийной работы и не останавливаться на достигнутом.
Игорь Чепкасов, заместитель главного энергетика, Сургутский ЗСК
— Мы, наставники, ценим в молодежи крепкие знания, умение работать на результат, желание развиваться. Мы радуемся успехам молодых коллег и готовы делиться всем, чему научились за долгие годы работы. Оттачивайте профессионализм, ставьте высокие цели и смело их достигайте!
Сайфулла Байбулатов, председатель Совета ветеранов, ОГЗ
— Сорок пять лет назад на месте нашего предприятия было ровное поле, но мы пришли и построили здесь завод. Желаю молодым специалистам так же дружно преодолевать трудности и достигать поставленных целей. Пусть ваши старания приведут вас к личным и общим успехам!
Сергей Марусич, ведущий инженер электроцеха, ОГПЗ
— Всем ученикам желаю любить профессию, изучать новые методы и технологии, проявлять инициативу, задавать вопросы, иногда даже рисковать и делать ошибки. Верьте в свои силы, будьте настойчивы и никогда не останавливайтесь. Тогда вы станете настоящими экспертами.
Андрей Кубасов, заместитель директора, ЗПКТ
— Наставникам хотелось бы пожелать огромного терпения. Процесс обучения порой отнимает много времени и сил. Однако важно доводить дело до конца и верить в своих учеников. Все мы когда-то начинали с нуля, если добились успехов — значит, у нас были хорошие учителя.
Марат Зайнуллов, заместитель главного технолога, Сургутский ЗСК
— Наставникам важно уметь создать комфортную обстановку для развития молодежи и формировать чувство гордости за свое предприятие. Мы приносим пользу людям и стране, получая стабильность и уверенность в будущем. Уверен, что вырастим достойную смену!
Владимир Копытин, оператор технологических установок, ОГЗ
— Учебники, инструкции — обязательная часть производственного процесса, но наставник необходим каждому начинающему работнику. Желаю всем сотрудникам, которые передают опыт молодому поколению, талантливых учеников и успехов от совместной работы!
Любовь Валдайцева, лаборант химического анализа, ОГПЗ
— Газовая отрасль — сложная и очень ответственная сфера. Желаю всем наставникам гибкости, стройности планов. И, конечно, терпения, ведь наставничество, по сути, это скорее не обучение, а воспитание будущих профессионалов. И оно потребует много усилий и времени.
Олег Валеев, заместитель начальника по охране труда, АГПЗ
— Желаю всем коллегам, вне зависимости от возраста и стажа, быть друг для друга наставниками. Делиться опытом, знаниями, идеями, ошибками. Уверен, что тогда наш дружный и сплоченный заводской коллектив справится с любыми поставленными задачами.
Лариса Коблик, заместитель начальника, ССО и СМИ
— Я хочу обратиться к молодым специалистам — не бойтесь ошибиться, не бойтесь спрашивать, не бойтесь брать ответственность за принимаемые решения. Искренне желаю, чтобы «Газпром переработка» стала местом, где вы смогли реализоваться.
Михаил Морозов, главный инженер, «Газпром переработка»
— Этот год посвящен педагогам и наставникам. Процесс наставничества — это обмен энергией, знаниями. Важно, что ученик и учитель в процессе обучения могут поменяться местами, тем самым обеспечивается непрерывный рост и совершенствование.
Абсаид Атаев, электросварщик ручной сварки, УТЖУ
— Быть наставником — не только большая честь, но и ответственность. Всем коллегам я хотел бы пожелать терпения, мудрости и бесконечной жизненной энергии. Пусть трудовые будни будут плодотворными, а молодые работники вызывают лишь чувство гордости!
Сергей Мельниченко, водитель автомобиля, УТЖУ
— Мне как наставнику хочется, чтобы усердие, целеустремленность и смелость всегда сопутствовали молодым специалистам. Не бойтесь совершать ошибки — совершенствуйтесь, и тогда ваш талант точно будет залогом вашего профессионального успеха!
Григорий Логинов, начальник цеха №8, СГПЗ
— Наставник должен быть мудрым, терпеливым, строгим, но справедливым. Главная наша задача научить, подсказать — дать нашим ученикам, как говорится, не рыбу, а удочку, и тогда мы подготовим потрясающие кадры, у которых и нам самим будет не стыдно поучиться.
Проживаем главные этапы становления газоперерабатывающей промышленности России — от первых газовых фонарей до основания ведущей компании отрасли.
второй сезон
00:
01 —
23:
59
01 —
23:
59
Спецпроект газеты «Переработка» об обычном дне наших коллег-газовиков возвращается
С чего начинается утро инженера электросвязи, любит ли пробежки инспектор отделения защиты имущества, что самое тяжелое в работе лаборанта химического анализа?
эволюция профессии
XX век vs XXI век
Как изменились требования к газовым профессиям
дня в году длится зима
284
широта Нового Уренгоя
66°05′
температура при съемках
-32°С
минут — самый короткий день
67
Константин Лапин издалека может показаться суровым. Но на деле это добрый и глубокий человек, настоящий философ.
Матвей Шолохов
Режиссер
У челябинских ребят закалялся суровый северный характер. Но фильм получился, как это ни парадоксально, теплым и атмосферным.
Лариса Коблик
Продюсер
Было нужно уложиться в короткие сроки. Работали с минимальным количеством техники, в сложных локациях и в стабильном холоде.
Даниил Рукавицын
Оператор
Нахождение на съемочной площадке в условиях бескомпромиссного холода вдохновило меня на такой же холодный саундтрек.
Михаил Андреев
Звукорежиссер
Фильм «Человек Севера» — третий очерк из серии «Человек профессии». Съемки проходили в Новом Уренгое в феврале 2023 года. Героем фильма стал Константин Лапин, начальник смены производственно-диспетчерской службы Завода по подготовке конденсата к транспорту.
Фильм написал и снял молодой режиссер из Челябинска Матвей Шолохов, обладатель гранта фестиваля «Влюбленные в искусство». Фильм снят за шесть дней в суровых условиях: минимум дублей, съемочной и осветительной техники, сложные локации и февральский мороз Нового Уренгоя.
Премьера фильма
человек севера
династии
Часто наставников сравнивают с родителями — их уважают, к ним прислушиваются. Но порой наставниками молодых работников становятся члены их же трудовых династий.
#споРТоБЪединяет
чей стол?
В спорте советы наставника и тренера не менее важны, чем талант спортсмена.
Наши коллеги рассказали о том, как ценна поддержка в команде…
…и том, как личный пример наставника и тренера может вдохновить.
Угадайте профессию по рабочему столу — публикуем текст с ответами и описанием рабочих предметов.
